• Bewerbermanagement und Unterstützung beim Recruiting
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Unterstützung bei der Einstellung von Mitarbeitenden und Leihkräften
• Unterstützung bei HR-Projekten
Qualifikation
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Diskretion, Engagement und Motivation
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: 15.08.2023
Dauer: befristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Herst. von Nutzfahrkraftwagen, Herst. von Personenkraftwagen und Personenkraftwagenmotoren, Herst. von Verbrennungsmotoren und Turbinen