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Fakten

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20.12.2020

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

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Zeugnisse

Kontakt

DRK Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstraße 25
48151 Münster

Einsatzort:

Münster

Bei Rückfragen

Wiebke Warmeling
02519739

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339
Für die Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft im Bereich Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Katastrophenschutz in Vollzeit.

Referent (m/w/d)

20.11.2020
DRK Landesverband Westfalen-Lippe - Münster
EDV, Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Vertrieb, Ingenieurwesen, Gesundheitsökonomie, Kommunikationswissenschaft, Bauingenieurwesen, Gesundheitsmanagement, öffentl. Betriebe und Unternehmen

Aufgaben

Organisation der Aufgaben für Katastrophenschutz, Einsatzdienste, Katastrophen-management und Logistik sowie deren Weiterentwicklung
-Entwicklung von technisch geprägten fachdienstlichen Lösungen für die DRK-Einsatzformationen und Einsatzeinheiten
-Gestaltung von Qualifizierungsangeboten für technisch geprägte Fachdienste, für den Führungsdienst und für das DRK-Krisenmanagement
-Beratung und Unterstützung der DRK-Verbände in Belangen des Bevölkerungsschutzes, des Krisenmanagements und des komplexen Hilfeleistungssystems
-Zusammenarbeit mit anderen Akteuren in Bevölkerungsschutz und Gefahrenabwehr
-Planung und Durchführung von Projekten und Einsätzen des Landesverbandes

Qualifikation

-Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
-Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine strukturierte und planvolle Arbeitsweise
-(Einsatz-) Erfahrung im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz, im Einsatzmanagement und / oder in der (humanitären) Logistik einer Hilfsorganisation sind sehr wünschenswert
-Fundierte Kenntnisse über Grundsätze, Aufgaben und Strukturen des DRK sind von Vorteil
-Hohe Affinität zu EDV, IT und virtuellen Lösungen
-Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und innovativem Handeln
-Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an Wochenenden
-Führerschein, mindestens der Klasse B /

Benefits

-ein spannendes Aufgabengebiet in einer guten Arbeitsatmosphäre
-ein attraktives Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Fortbildungen
-eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
-eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung
-flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit von Home-Office und 30 Tage Urlaub
-kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Unternehmensberatung

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